スタッフが安心して長く働きながら、
成長できる環境を整えています。
株式会社ミライズ／MIRAIZUでは、スタッフの働きやすい環境を整えるため、福利厚生や社会保障を充実させています。
それは、安心して働ける環境が、美容師としての成長や仕事へのやりがいを生み、それがより良いサービスや、サロン・スタッフのファンづくりにつながると考えているからです。
「美容師として長く働きたい」「技術を身につけて成長したい」というスタッフの想いに応えられるよう、働きやすさと成長の両面からサポートしています。
Benefit 充実の福利厚生
社会保険完備なので、
安心して働ける！
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備しています。安心して働き続けられるよう、基本的な社会保障を整えています。ご家族を扶養に入れることもでき、スタッフやご家族が安心して生活を送る環境を整えています。
月8日休み。
有給休暇も取得可能◎
株式会社ミライズ／MIRAIZUでは、月8日の休日を設けています。スタッフ同士でシフトを調整しながら、土日に休みを取得することも可能です。GWやお盆などの固定休がない分、繁忙期を避けて希望の時期に有給休暇を取得するなど、予定に合わせて休日を調整できます。
産休・育休制度を整えて
女性美容師を応援！
結婚や出産、子育てなど、ライフステージが変わっても美容師を続けられるよう、産休・育休制度を整えています。スムーズに現場復帰できるようサポートしており、復帰後の時短勤務についても相談できます。産休・育休から復帰したママ美容師も活躍しています。子育てを経験したからこその新しい視点を活かし、お客様への提案やサロンでの仕事に取り組んでいます。
講習や研修で
技術・接客力を向上！
美容師としての技術力や接客力を高められるよう、定期的に講習会や練習会を実施しています。アシスタントからスタイリストまで、それぞれの段階に合わせて技術を身につけ、経験を積むことができます。 また、将来自分のお店を持ちたい方に向けて、「経営コンサルタント講習会」や「独立支援制度」も用意しています。
アップ
アシスタントの
スキルアップを応援！
株式会社ミライズ／MIRAIZUでは、美容師アシスタントが技術練習に取り組みやすいよう、練習用のカットウィッグ代を補助しています。費用面の負担を抑えながら、カットなどの技術を繰り返し練習することができます。 先輩スタイリストも技術習得をサポートしています。練習を重ねながら、スタイリストを目指して成長できます。
イベントで
チームワークをアップ！
旅行やBBQなど、スタッフ同士で交流できるイベントを開催しています。同じサロンのスタッフだけでなく、株式会社ミライズ／MIRAIZUが運営する各店舗のスタッフとも交流する機会があります。 店舗を越えたコミュニケーションを通して、スタッフ同士のつながりを深めています。こうした交流が、日々のサロン運営にも良い影響をもたらしています。